Según informó el recinto hospitalario, el objetivo de esta estrategia es llegar a posibles postulantes a través de este plan comunicacional.
Los técnicos, profesionales y médicos interesados en trabajar en el actual y nuevo hospital Claudio Vicuña de San Antonio podrán conocer los procesos de selección destinados a la contratación de personal en la cuenta de LinkedInd (HCV Reclutamiento y Selección), habilitada por la Unidad de Reclutamiento y Selección del establecimiento.
El objetivo de esta estrategia es llegar a posibles postulantes a través de este plan comunicacional con el que también se busca integrar a los funcionarios del recinto en la difusión de las plazas disponibles, de acuerdo a lo informado por el recinto hospitalario.
Cristina Zúñiga Leiva, psicóloga de la Unidad de Reclutamiento, agregó que “la idea es que más personas tanto del hospital como de fuera tengan la oportunidad de conocer y postular. Las bases también se publican en el portal de empleos públicos (www.empleospublicos.cl) y en el ítem procesos de selección del banner trabaja con nosotros contenido en la página web del establecimiento (www.hcv.cl). Finalmente, se habilitó un código QR que redirecciona a este botón”.