El organismo resume que el recinto no está habilitado (por reglamento sanitario) para operar como hospedaje para pacientes Covid-19. Además da cuenta que el contrató fue de manera arbitraria por parte del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, que debió cancelar $19.527.900 por camas que no se ocuparon.
La Contraloría de Valparaíso elaboró un grave informe sobre el proceso de contratación, habilitación y utilización del Hotel Enjoy de San Antonio como residencia sanitaria (RS) por parte del Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio
El organismo da a conocer una serie de anomalías graves en las que incurrió el SSVSA como por ejemplo, “subarrendó 69 habitaciones con el Hotel Enjoy-San Antonio y, a su vez, contrató con la empresa San Sebastián Ltda. el servicio de alimentación para los residentes, por separado, lo cual determinó en total un pago de $ 57.120 por persona, situación que no armoniza con los principios de eficiencia, eficacia y economicidad de la ley N° 18.575, toda vez que las autoridades y funcionarios deben velar por la eficiente e idónea administración de los caudales públicos en la realización de sus tareas, por lo que esta Sede Regional procederá a iniciar un sumario administrativo para determinar la eventual responsabilidad administrativa de los involucrados en los hechos”
Cabe recordar que el Hotel Enjoy San Antonio comenzó a operar como residencia sanitaria a contar del 03 de junio hasta el 17 julio.
“En base a la información proporcionada por el SSVSA, se determinó la existencia de pago por habitaciones que no fueron utilizadas por la suma de $19.527.900, lo que no armoniza con los ya anotados principios de eficiencia, eficacia y economicidad, por lo que esta Sede Regional adicionará tales antecedentes al sumario administrativo ya señalado”, se detalla en el informe al que tuvo acceso AquiSanAntonio.cl
Además en la investigación se verifica que “para la elección de las RS, ese servicio de salud no utilizó una pauta o fórmula con criterios o parámetros preestablecidos, que permitieran respaldar de manera objetiva la elección de un establecimiento para ser utilizado como RS”.
En cuanto al personas, el informe de la Contraloría da a conocer que “a entidad auditada informa que entre ese servicio de salud y el personal que se desempeñó en las anotadas RS no existió una relación laboral, ni de subordinación ni de dependencia” y que además “el personal contratado a honorario a suma alzada que se desempeñó en la RS Hotel Enjoy-San Antonio, dispuso de un libro de asistencia para registrar su ingreso y salida laboral, verificándose al respecto que durante el periodo en que esta entidad estuvo a cargo de dicha residencia -esto es, hasta el 7 de julio de 2020-, ese sistema careció de un acto administrativo que lo aprobara”.
